Beschreibung

Torsten Briegel entwickelt einen institutionenkonomischen Theorierahmen, innerhalb dessen Whistleblowing hinsichtlich seiner Funktionalitt rekonstruiert werden kann. Es wird gezeigt, welche Chancen sich Unternehmen durch die Einrichtung von internen Whistleblowing-Systemen bieten und welche formellen und informellen Bedingungen zur gelingenden Umsetzung eines solchen Vorhabens zu beachten sind.

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