Beschreibung

Familienunternehmen sehen sich in der Frage der Nachfolgeregelung einer Aufgabe gegenber, die das System Familie, Unternehmen und Eigentum stark herausfordert. Oftmals scheitert die erfolgreiche bergabe an die nchste Generation daran, dass der Grnder/Unternehmer nicht von seinem Fhrungsanspruch ablassen kann. Das Buch zeigt, wie die Unternehmensnachfolge vor allem bei fortgeschrittenem Alter des Grnders/Unternehmers geplant und erfolgreich gestaltet werden kann und wie das Loslassen funktioniert. Mit einem praxiserprobten bungsteil und Vier-Stufen-Erfolgsmodell.

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