Beschreibung

Jrgen Hagmller untersucht innerhalb eines analytischen Rahmens die Effektivitt diverser Corporate Governance-Standards in Bezug auf das Publizittsverhalten von Unternehmen und zeigt auf, dass aktienbasierte Entlohnungsvertrge die produktiven Arbeitsanreize von Managern erhhen, aber auch verstrkte Earnings-Management-Anreize setzen.

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