Beschreibung

Arne Berndt fragt in einem interdisziplinren Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte fr den Wandel von Organisationen beinhalten. Ausgehend von einem konstruktivistisch-systemtheoretischen Organisationsverstndnis analysiert er die Entstehung organisationaler Vernderungen und bertrgt Erkenntnisse der interindividuellen Konfliktforschung in das Themengebiet.

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Валерия Давыденко
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